Valentín Sola, Presidente de la entidad afirma que la importancia de este proyecto radica en el incentivo que supone tener una dotación económica durante todo el periodo formativo y que el mismo sea conducente al certificado de profesionalidad “cuestiones que suman y mejoran las condiciones de empleabilidad del colectivo al que nuestra entidad representa ya que durante los meses de formación también recibirán talleres en competencias como la igualdad de género o cómo enfrentarse a una entrevista de trabajo.
El departamento de recursos humanos de FAAM realizará durante los próximos días las entrevistas con el objetivo de seleccionar a los veinte alumnos que finalmente formarán parte del proyecto. Las personas interesadas y que cumplan con los requisitos, podrán ponerse en contacto con la entidad en el teléfono 950 27 39 11 o escribiendo al correo electrónico faam@faam.es
