Retomamos contacto con LUNA + FAMDISA + ANDALUCÍA INCLUSIVA + FAAM, junto a María Jesús Pérez Escobar y Almécija, en Días de Radio.
Agenda de reuniones, planes y programas activos y fechas destacadas recientes…
DÍA MUNDIAL DE LA IGUALDAD SALARIAL, reclamamos un salario igual por trabajo igual. Sin excepciones.
La brecha salarial impacta con el doble de fuerza a las mujeres con discapacidad. No solo enfrentan el techo de cristal por su género, sino también la falta de oportunidades y la discriminación por su condición.
La realidad en datos:
Doble brecha: Cobran menos que los hombres con discapacidad y que las mujeres sin ella.
Segregación: Suelen quedar relegadas a puestos precarios o a parcialidad no deseada.
Sesgos: La discapacidad sigue tapando el talento, la formación y el potencial real.
La inclusión real no son intenciones, es transparencia en la nómina. El valor del trabajo no cambia por el género ni por la discapacidad.
